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图书工作室 讯：
第一，最好有一定的社会实践经验，展示你立体的思维方式。我现在兼任一个杂志的总编，前两天我招编辑的时候，我发现很多很有意思的现象。有一个学了编辑专业的人，他寒暑假时曾在北京的报纸做过兼职记者的。我们觉得他还是比较成熟的。招聘的时候，他的文章我不大看，我就问他。我发现，他的思维方式很不一样，因为他有很好的社会实践。无论是杂志的编辑出版，还是各种活动的策划，他都说得头头是道。为什么？因为他在工作的时候，是非常认真地对待本职工作并进行多方面的思考的，这就锻炼了他的立体思维。
第二，在面试时，我认为你还必须摸准这个岗位是干什么的。我们在招聘时就发现，有些人根本就没弄清这个岗位的性质，都是把自己乱催一通，说我能干、说自己无所不通。我问他们，你知道这个岗位是干什么的吗？他说，我相信，凭我的能力，我一定可以胜任你们的工作。我说，你知道我们招聘什么吗？他说，我能干。天哪，你都不去研究这个岗位的工作性质，你能干嘛呢？这也是大家要注意的问题。不要到处撒网，拿材料到处去。我们去应聘时，应该去研究对方出版单位的出书结构，它对人才的需求。
第三，要对自己有充分的认识，不要把自己看得太高。我们现在也有这样情况：出版专业的硕士生到编辑室去实习，没有摆好自己的位置，只会抱怨。有个这样的学生，他实习到了最后，跟我讲：我学了这么久，还是个硕士，我去实习，他都不把我放在眼里，天天就是让我抱着书稿看，看得我头都晕了，难道我的理想就是看这些文稿吗？我觉得这里面有个误区：你把自己看成什么了？你六年下来，也就是学到了基础知识，你并没有学到编辑的能力呀。你不是从一本一本的书稿看起，你怎么能学会搞策划呢？他说，我应该从头开始搞策划啊。我说，你连最基本的看稿子都不看，你怎么能去做策划。对不对？这里面就有对自己的个人认识问题。告诉大家，还有比这更令人痛苦的事情。有编辑专业毕业的学生，好不容易通过了一点关系进了出版社，到了发行部。他当时很郁闷，说，我学编辑的，怎么去卖书了？这怎么行呢？他心里很不愉快。发行部的经理第一次见到他，说，哎呀，小同志啊，挺不错的，看起来很精神呀，你会不会喝酒呀？他就很纳闷，说，我学了四年了，跟酒有什么关系？经理说，我们这个市场都是酒喝出来的呀。他晕掉了，立马就走，说，这是什么出版社！这也是现实，将来你们也会遇到。我不多说。
5.职业规划的五个方面
我对大家的忠告：坚持自己的理想，保持自己的激情，策划自我，找准定位，创造机会，尽早制定你们的出版职业发展规划。关键是最后一句，在你们上学时就要有职业规划，而不是到临毕业时再来寻找。有五个方面：
第一，你要制定你的职业目标。你将来到底是要做一个什么样的编辑，技术编辑还是策划编辑？是做市场人员还是其他？你要有一个准确的目标，有了准确的目标，你就会围绕你的目标去提高你的能力。
第二，要确定成功的标准。你别像那个硕士那样，一去那里就要做人家的编辑部主任。成功标准有很多。比如说，第一年，你应该能够基本地把书编好；多长时间后，你应该能编一本很好的书；什么时候，你能做一个很好的策划。起步不要太高，别把自己看得太重。
第三，制定职业发展通路计划，就是先要达到什么目标，后要达到什么目标。
第四，明确需要进行的培训和准备。要达到做好编辑的目标，除了在学校里学习外，还要学习其他的。如果你能够进入出版社，你还要利用各种机会去增加自己的能力。我这次去新闻出版署培训中心上海分中心培训时，就发现有一个好学习的编辑。那是一个为期三天的关于选题策划与市场推广的培训。译林出版社一位新来的编辑，也是出版专业的学生，知道这个之后，自己自费去培训。为什么？这次培训，很多大家都在里面，还请了英国一位著名的出版人。这些培训大家包括《兄弟》的出版者，包括安波舜，包括我，还有很多。他学了回来之后，绝对比没去的人要做得好。对于这样的人，我们都希望能够安排他来学习，而且让他少花钱。我们都需要再学习。
第五，列出大概的时间安排——什么时候达到什么样的目标。
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