图书工作室 讯：
点评：现在已经没有人做了。据说三联书店也因为机构变化太快而没有执行太长时间。
后记：记者尽所能，把以前的规则、章程尤其是出版发行业带有普遍性的人事、待遇、福利等管理方面的内容作了些介绍，还有同人子女教育补助、同人抚慰金、同人购货优待、同人入函授学校补习优待、同人汇划家用款、同人疾病补助等规则。因为有了这些令人在时隔半个多世纪之后读来还十分亲切的文本，才使中国近现代出版文化得以长久、良性发展，而且，这些规则在１９４９年之后继续被修改参照，也使当代出版文化有了一个做强、做大的基础。如果我们能在吸取通行的现代管理模式的同时，制定一些既有人性化又有凝聚力的规则，也许就不会使人“这山看到那山高”，出现“没有前途、没有想法、没有留恋”等等状况。
上一页 [1] [2] [3] [4]
网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）